新市区已圆满完成第十六届人大代表选举工作，依法选举产生245名人大代表。为推动新一届人大代表尽快实现角色转换，准确把握法定职责，补齐履职能力短板，建强全过程人民民主基层实践队伍，8月20日—21日，举办了新市区第十六届人大代表初任履职培训班。区人大常委会党组副书记、主任穆惠利出席开班仪式并作动员讲话。

本次培训立足代表履职实际，务求取得实实在在的效果，科学设置了思想引领、铸牢中华民族共同体意识、法治履职、履职实务、交流研讨五个教学模块，师资阵容专业务实。自治区人大常委会代表联络处处长陆荣安围绕《代表法》开展专题授课，系统阐释人大代表法定权利与义务、履职行为规范，帮助参训代表吃透法律条文、明晰履职边界。乌鲁木齐市人大代表王建疆结合多年履职实践，围绕议案建议选题调研、素材收集、文稿撰写等实务内容授课，运用典型案例讲解如何把群众诉求转化为高质量议案建议。培训班还邀请自治区党委党校教授、自治区社科院专家围绕发展全过程人民民主、铸牢中华民族共同体意识等内容进行专题辅导，兼顾理论深度与基层实际，帮助代表夯实履职理论根基，理清履职工作路径。

培训班设置交流研讨环节，留任优秀人大代表现场分享密切联系群众、开展调查研究、建言献策的实践经验，新当选代表结合学习内容交流感悟体会。代表们纷纷表示，通过此次培训，对依法履职的内涵要求有了更为系统的理解，掌握了调研走访、撰写议案建议的工作方法。

与此同时，区人大常委会为不断健全代表履职管理制度，制定《新市区人大代表履职积分评价办法（试行）》，将参会履职、视察调研、联系服务群众、提出意见建议、参与基层治理等情况纳入量化评价体系，把履职积分作为代表评优评先、履职监督的重要参考，健全激励约束机制，充分激发代表履职内生动力。

下一步，区人大常委会将持续强化新一届人大代表履职能力建设。统筹抓好初任培训与常态化专题培训，紧扣全区中心工作科学设置课程，分层分类实施能力提升，持续补齐代表履职弱项短板。充分激活代表联络站阵地效能，常态化组织代表开展视察调研、联系选民等活动，在一线实践中淬炼履职本领。严格落实履职积分评价办法，强化评价结果运用，坚持正向激励和从严管理双向发力。搭建代表互学互促平台，发挥老代表传帮带作用，引导新一届代表主动担当履职，把人民代表大会制度优势转化为基层治理实际效能，更好服务全区改革发展稳定大局。